Inleiding
Werkgevers hebben door de Arbowet verplichtingen op het gebied van Arbeidsomstandigheden. Dit vraagt een specifieke deskundigheid. Hiervoor dient het volgende begeleidingstraject.

Verplichting tot het opstellen van een plan van aanpak.
Werkgevers zijn verplicht om op basis van een gedegen Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) een plan te maken om risico's te beheersen.

Onder het motto "Arbo VOOR EN DOOR medewerkers" is het mogelijk om een groot gedeelte te laten uitvoeren door uw eigen medewerkers. Hiervoor geldt het volgende begeleidingstraject. 

Doelstelling
Het doel van deze cursus is:

• Inzicht krijgen in wettelijke regels en ontwikkelingen van de Arbowet en de verplichtingen van werkgever en werknemer;
• Inzicht krijgen in de aanpak van een Arbozorgsysteem en de integratie daarvan in de normale bedrijfsvoering;
• Het ontwikkelen van een visie op Arbo-zorg in het eigen bedrijf, het kunnen toepassen van de methodieken om Arboknelpunten in kaart te brengen en door middel van verbeterplannen de Arbozorg op een hoger peil te brengen.

Uitvoering
Het traject is uitgezet rondom vijf bijeenkomsten. Hierbij wordt ingegaan op de problematiek rondom de Arbo-wet en worden een aantal voor uw organisatie essentiële onderwerpen behandeld. Het opstel­len van een Arbo-jaarplan loopt als een rode draad door de cursus. Vanzelfsprekend is er ruim gelegen­heid tot het stellen van vragen en worden de gemaakte opdrachten bespro­ken.

De instrumenten voor de uitvoering van de opdrachten worden tijdens de bijeen­komsten uitgereikt.

De uitvoering is uitermate praktisch waarbij een combinatie is gezocht tussen informatie en deskundige begeleiding en advisering.

In korte tijd krijgen de deelnemers de informatie die werke­lijk van belang is. Kort, zakelijk, helder en praktisch toepasbaar. Deze aanpak zal de deelnemers stimuleren en motiveren om hun plannen uit te voeren.

Cursusduur
5 bijeenkomsten van 3 uur.

De cursus is gebaseerd op de 4 W’s zoals beschreven in het Arboinformatieblad (AI1): Arbo- en verzuimbeleid:

• Weten:
  uitvoering Risico-inventarisatie;
• Wegen:
  risico-evaluatie en realisatie van plannen;
• Werken:
  uitvoering van het plan van aanpak;
• Waken:
  evaluatie van de uitvoering van de plannen

Toetsing
De inhoud en uitvoering van het plan zal op kwaliteit en toepasbaarheid worden beoor­deeld en bijgestuurd. Bij voldoende waardering op alle onderdelen ontvangen de deelnemers een certificaat.

Voor wie is de cursus bestemd
De cursus is bestemd voor iedere medewerker die op enigerlei wijze betrokken is bij de totstandkoming van (een gedeelte van ) Arbo-beleid bijvoorbeeld:

• preventiemedewerker;
• interne Arbo-coördinator;
• leidinggevenden en directievertegenwoordiging;
• leden van de Ondernemingsraad (OR) of Personeelsvertegenwoordiging (PVT)
• leden van een VGW-commissie